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句容市:“三個探索”助推制度優勢轉化為治理效能
信息來源:句容市紀委市監委  發布時間:2019-04-01   點擊數:3451  關 閉

紀委監委合署辦公一年以來,句容市紀委監委認真落實紀檢監察體制改革部署要求,積極延伸監督監察觸角,創新方式方法,以“三個探索”助推制度優勢不斷轉化為治理效能,切實推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。

探索建立領導干部廉政檔案。深入開展政治生態監測評估工作,出臺《關于建立完善科級單位和科級領導干部廉政檔案工作的實施意見》,依托信訪數據,整合案管、巡視巡察相關資源,建立分級廉政檔案信息庫。廉政檔案以信訪數據為主要內容,將信訪舉報情況、函詢情況、問題線索查否情況,以及“四種形態”處理、問責追究情況和巡視巡察及整改情況作為重點內容納入,突出六大紀律、廉政風險點等相關方面。目前,全市市級機關和企事業單位500余名市管科級干部“廉情”信息已全部入庫。

探索建立基層權力監管新模式。在全市162個村推廣集體資金“第三方”監管模式,通過開設“村務卡”,有效防范資金體外循環、截留套取等問題,做到全程留痕可追溯、資金使用可監管;按照“人人可查、信息可追、權力可監”要求,搭建拆遷資金陽光監管平臺,通過平臺預警、統計分析等功能,確保資金流向“全程監管”;圍繞市委鄉村振興戰略,實施權責約束、效能提升、陽光惠農、正風護林、清廉鄉風等清風護航“五大工程”,設立專項辦公室,統籌鄉鎮紀委、監察員辦公室和派駐紀檢監察組三方監督力量,筑牢源頭治腐“防火墻”。   

探索建立鄉鎮監察員辦公室。按照機構、職數、編制“三不增”原則,向12個鎮(街道、園區)派出3個監察員辦公室,每個辦公室由1名兼職主任、4名專職監察員及4名兼職副主任、若干名兼職監察員組成;制定《監察員辦公室工作辦法(試行)》《片區統籌協作制度》《工作常用文書匯編》等,設計繪制工作流程圖,實現監察員辦公室與信訪、案管、審理、監督檢查室的順暢銜接和業務流轉;建立“網格管理+連片辦案”監察模式,重點圍繞“三大攻堅戰”等民生領域,開展扶貧、環保、企業資金管理、窗口單位作風效能等專項監督檢查,實體運作以來共處置問題線索64件、談話函詢8件次、初步核實38件次、立案15件次,發揮了監察員辦公室的“探頭”和“尖兵”作用。(李政 趙祥 張羽)

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